Planet’ Raidlight recrute
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Raidlight est une marque innovante de vêtements, sacs à dos, porte-bidons, tentes, sacs de couchage. Nos univers sont le Trail, la course à pied, et la randonnée légère. Nous commercialisons à la fois sur internet avec un site communautaire (5.000.000 de pages vues en 2009), et par un réseau d’environ 150 magasins revendeurs , plus 25% du CA à l’export.
Nous basons notre croissance sur l’innovation et une forte différentiation des produits, qui se doivent de répondre à un besoin, d’être ergonomiques, et souvent plus légers que la concurrence.
Les valeurs sociales et écoresponsables sont les nôtres, autant dans le management que dans les produits.
Avec 30% de croissance par an, y compris dans la conjoncture actuelle, notre équipe s’étoffe de mois en mois, nous sommes actuellement 20, pour un CA de 2.4M€.
Raidlight vient en juin 2010 d’incorporer la société Vertical, spécialisée dans les vêtements d’alpinisme, d’escalade, et de randonnée. Nous souhaitons redonner du dynamisme à cette marque à forte identité, pilotée par 6 collaborateurs pour 1M€ actuellement.
Plan de RECRUTEMENT
10 à 14 COLLABORATEURS entre sept 2010 et mars 2011
Les postes à pourvoir sont :=> Chef de produit, 2 postes
=> Styliste (modéliste), 1 poste
=> Acheteur textile, 1 poste
=> Graphiste polyvalent, 1 poste
=> Préparateurs de commande, 3 à 4 postes
=> Assistant commercial France / Export, 1 à 2 postes
=> Couturière (mécanicienne), 1 poste
=> Aide comptable, 1 poste.
Le détail des postes et la grille d’auto-évaluation sont à télécharger ci-dessous :
- Détail des postes
- Grille auto-évaluation
Retourner votre candidature avec la grille d’auto-évaluation à :
recrutement@raidlight.com
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Votre futur lieu de travail : le Raidlight Outdoor LAB and Training Center de Chartreuse
Pour assurer notre développement, nous investissons dans la construction d’un batiment écoresponsable ossature bois de 1.000m² au coeur des montagnes à Saint-Pierre-de-Chartreuse. Vues sur Chamechaude, le Grand Som, la Dent de crolles, et le Charmant Som… tout en étant à 30 mn de Grenoble, 35mn de Chambéry, et 1h15 de Lyon.
Cette base moderne accueillera en mars 2011 les équipes Raidlight et Vertical.
Un tiers de la surface est réservée à la logistique, un tiers aux bureaux, et un tiers à l’accueil des utilisateurs. L’objectif est que les utilisateurs viennent à nous, comprennent comment sont conçus nos produits par de grandes baies vitrées sur la conception, testent des produits mis à disposition pour les faire avancer, et nous fassent partager leur retour d’expérience (et achètent
éventuellement dans le magasin d’usine !).
Pour que cela fonctionne, des vestiaires, douches, sauna, jacuzzi, tapis roulants, et une large zone d’accueil sera intégrée au bâtiment. L’objectif est de reproduire ce que nous avons créé sur notre site internet et qui fonctionne : une base de création interactive avec les utilisateurs, et un espace d’accueil de nos communautés de clients (trailers, randonneurs, montagnard…)
Et ce sera votre futur lieu de travail, dès mars 2011.
Généralités sur les profils recherchés :
Avant tout, nous recherchons des collaborateurs motivés, spécialisés, et à compétence égale pratiquant les activités outdoor concernées (Trail, Rando, Alpinisme). L’âge et le sexe ne sont pas des critères ! Dynamisme, capacité à évoluer dans une organisation en perpétuelle évolution, et motivation sont les points forts recherchés.
Le salaire ne devra pas être la motivation première. Les salaires cibles annoncés sont extrêmement peu négociables. Raidlight et Vertical sont des sociétés où les investissements actuels dans de multiples projets ne permettent pas de dégager une rentabilité salariale extraordinaire. Par contre,
les conditions de travail devraient compenser cela, ainsi qu’un intéressement d’entreprise de 20% du résultat net annuel.
Selon la date de recrutement, le lieu de travail sera Saint-Genest-Malifaux jusque mars 2011, puis Saint-Pierre-de-Chartreuse à partir de mars 2011. Nous ne souhaitons pas de candidature de télétravail.
